组织学院人才招聘、人才计划申报、学院教工职称评审、分系列对入、分级聘任及教师资格认定。完成办理教师入职、聘期期满考核、工资发放、调离、辞职、病假、产假、退休、离休人员的生活服务事宜。协助主管院领导组织年末考核。负责学院人事方面的档案、规章制度等文件资料的收集、登记和归档。开展特聘教授、客座教授等兼职教师的管理和服务工作等。 职责：
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